Pequenas mudanças no dia a dia organizacional são suficientes para reter colaboradores nas empresas, independentemente do porte ou faturamento.

O artigo a seguir dá um empurrãozinho para aquelas pessoas que almejam a mudança, mas fazem pouco para alcançá-la

Nesta época, costumamos nos deparar com as famosas metas para o novo ciclo. O convite que lhes faço é olhá-las sob outra perspectiva...

Você já parou para pensar que é muito mais capaz do que acredita ser? Quantas vezes se surpreendeu com atos até então considerados impossíveis para você?

Se prestarmos mais atenção aos detalhes de nosso dia a dia, perceberemos que pequenos gestos são essenciais para cativar as pessoas ao nosso redor e que essa atitude nos traz um retorno bastante positivo, além de estreitar laços